Position:  Personalberater (m/w)
Auftraggeber:

b+p Beratung und Personal betreut seit über 10 Jahren Kunden bei der Besetzung von erstklassigen und herausfordernden Positionen mit Führungskräften, insbesondere innerhalb internationaler Premium-Automobilzulieferer; Marktführer, die in ihrer Nische Maßstäbe setzen und starke Partner für die namhaftesten Automobilmarken in den Bereichen Exterieur, Interieur, Antrieb, Fahrwerk und Produktionssysteme sind. Der Erfolg in einer sich rasant entwickelnden Industrie hängt heute davon ab, dass Unternehmen im entscheidenden Moment die richtigen Personen auf den richtigen Positionen einsetzen. Die Personalfrage ist hier mit großem Abstand Erfolgskriterium Nummer 1. Als ausgewiesener Direktansprache-Spezialist mit reichem Erfahrungshintergrund wächst b+p Beratung und Personal weiter und sucht Sie als Personalberater (m/w) für den Unternehmensbereich Industries.

Anzahl: 1
Standort: Saarbrücken/ Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzung zum: Schnellstmöglich
Aufgaben:
  • In der Rolle des Personalberaters treten Sie als Projektleiter für Ihre Projekte im Bereich Direct-Search als erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden auf. In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden aus den besten Kandidaten auswählen können. Konsequentes Projektmanagement und Zielfokussierung unterstützen Sie dabei.

 

  • Nach erfolgreicher Einarbeitung betreuen Sie Ihre Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zum Projektabschluss. Mit steigender Verantwortung und Erfahrung wachsen Sie weiter in die Rolle des Personalberaters hinein.

 

  • Weiterhin gehört der Bereich Rekrutierung zu Ihren Kernaufgaben. D.h. Sie interviewen Kandidaten und beurteilen deren Potential anhand modernster Personalauswahltools. Dabei unterstützt Sie ein professionelles Recruiter-Team.

 

  • Sie analysieren nationale und internationale Absatzmärkte für den Unternehmensbereich Industries, bearbeiten und betreuen aussichtsreiche Marktchancen und leiten zielführende Strategien für die Gewinnung neuer Kunden ab.

 
Ihre erfahrenen Kollegen und Kolleginnen stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

 

Fachliche Anforderungen:

Sie qualifizieren sich bestens für Ihre neue Position, wenn Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium verfügen und erste Berufserfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung/ Personalberatung vorweisen können. Den souveränen Umgang mit Projektmanagementtools, den gängigsten MS-Office-Produkten sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Persönliche Anforderungen:

Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Ihr sicheres Auftreten aus? Sie denken dienstleistungsorientiert, sind überdurchschnittlich motiviert und haben großes Interesse an innovativen Personalmanagementthemen? Sie wollen nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern unternehmerisch denken und handeln? Wenn Sie zudem in internationalem Kontext arbeiten möchten, sind Sie genau der oder die Richtige für diese Position und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!

Ihr Ansprechpartner:

Christoph Glaub,
Kontakt: 06 81/76 19 90, christoph.glaub@b--p.de


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