Position:  Sales Manager (m/w)
Auftraggeber:

Top 100-Innovator 2016, Innovator des Jahres 2015, EY Entrepreneur des Jahres, mehrfacher Finalist des Großen Preises des Mittelstandes – das sind nur einige Auszeichnungen, die unser Kunde aufgrund seiner Leistungsfähigkeit in den letzten Jahren gewann.

Möchten auch Sie zu den Gewinnern zählen und bei einem Unternehmen arbeiten, das Markt- und Technologieführer in seiner Branche ist? Dann ist unser Auftraggeber der richtige Arbeitgeber für Sie! Als Hersteller hochwertiger Softwareprodukte bedient unser Kunde namhafte und anspruchsvolle Kunden, die ihre Geschäftsprozesse mit der besten Inputmanagementsoftware gestalten. Aufgrund des anhaltenden Wachstums unseres Kunden suchen wir Sie zur Verstärkung des kompetenten Teams in Kaiserslautern oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter.

Anzahl: 1
Standort: Kaiserslautern/Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben:

Ziel wird sein, Neukunden (im Innen- und Außendienst) zu akquirieren. Sie als bissiger und leistungsbereiter Sales Manager werden langfristige Kundenbeziehungen entstehen lassen, indem Sie potenzielle Kunden auf Bereichsleiterebene ansprechen. Durch Ihr überzeugendes sowie sympathisches Auftreten, das durch Ihr technisches Know-how ergänzt wird, werden Sie z.B. IT-Leiter von den Lösungen Ihres neuen Arbeitgebers überzeugen.


Zu den spezifischen Aufgaben gehören:

  • Generierung von Neukunden im verantworteten Vertriebsgebiet
  • Systematischer Ausbau des Kundenstamms
  • Erreichung von Umsatzzielen für definierte Vertriebsregionen
  • Organisation und Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses von der professionellen Angebotserstellung über Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Generierung von Kundenanfragen durch aktive Akquisetätigkeit
  • Präsentation des Unternehmens und der Software-Lösungen
  • kooperative Zusammenarbeit mit dem Sales-Team sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen
Fachliche Anforderungen:

Sie qualifizieren sich für die Position, wenn Sie ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können. Wichtig ist, dass Sie bereits über mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter in einem IT-Unternehmen mit Fokus auf Neukundengewinnung mitbringen.

Persönliche Anforderungen:

Darüber hinaus arbeiten Sie ziel- und ergebnisorientiert, sind in der Lage, Probleme zu erkennen und zu lösen. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Ihre Reisebereitschaft runden Ihr Profil optimal ab.

Ihr Ansprechpartner:

Eric Bieg,
Kontakt: 0681/761990, eric.bieg@b--p.de


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