Die Online-Bewerbung

In vielen Unternehmen, vor allem in internationalen, werden mittlerweile auch Online-Bewerbungen gern gesehen. Bei b+p ist dies der favorisierte Bewerbungsweg, da er viele Vorteile für beide Seiten bringt.

Ihr Vorteil: Ihre Unterlagen können schnell an alle am Recruiting-Prozess beteiligte Funktionen gelangen. Zudem ist es in der Regel auch billiger, immerhin spart es Geld für Kopien und Porto.

Natürlich kommt es auch bei der elektronischen Form der Bewerbung immer mal wieder vor, dass Sie keine Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten. In diesem Fall sollten Sie nach ca. 14 Tagen telefonisch nachfassen, ob Ihre Bewerbung auch angekommen ist. Es kommt immer wieder vor, dass es an einer Stelle, sei es nun im Unternehmen selbst oder an anderen Stellen des Netzwerks, zu technischen Pannen kommt.

Denken Sie auf jeden Fall daran, Ihre Dateien in einem gängigen Format (am besten als .doc oder .pdf) zu versenden. Excel und sonstige andere Kalkulationsprogramme sind zum Versenden weniger geeignet. Achten Sie darauf, dass eingescannte Unterlagen auf jeden Fall problemlos sowohl ausgedruckt als auch auf dem Monitor gut aussehen. Versenden Sie Ihre Zeugnisse in elektronischer Form mit, lohnt sich ein bisschen Mehraufwand, diese zusammen in eine gesonderte Datei zu packen. Versenden Sie nicht jedes Zeugnis als einzelne Datei.

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